Mientras el ingreso promedio de una trabajadora industrial es de 35 pesos por hora, para un compañero suyo asciende a 43 pesos por hora, de acuerdo con cifras de género de la ENOE (Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo) del Inegi.
Esto refleja una brecha salarial de 19%, la más alta presentada en todos los grupos de ocupación.
Recortar estas desigualdades por género es una de las tareas pendientes en el mundo laboral; factores como la enfermedad, el estado civil y la maternidad pueden incrementar de manera importante estas brechas en los salarios de las mujeres en relación con los de los hombres.
